ENTREPRISE & CARRIÈRES N°1108 DU 04 SEPTEMBRE 2012.
Article sur le livre :
"La particularité du livre de Christophe Bagot, psychiatre, et Laurence Bagot, coach spécialisée dans l’accompagnement de dirigeants, est de mettre en évidence que peu de salariés échappent au stress du fait de la nouvelle donne économico-managériale. Partant de ce constat pessimiste, ils débusquent les situations dans lesquelles le stress surgit : conflit de rôles, journées trop longues, urgences… Ils y adjoignent une approche préventive aux plan personnel et de l’entreprise. Le principal remède consistant à redonner aux salariés des marges de manœuvre pour gérer les temps professionnels et les rééquilibrer avec ceux de la sphère professionnelle."
Article sur le livre :
"La particularité du livre de Christophe Bagot, psychiatre, et Laurence Bagot, coach spécialisée dans l’accompagnement de dirigeants, est de mettre en évidence que peu de salariés échappent au stress du fait de la nouvelle donne économico-managériale. Partant de ce constat pessimiste, ils débusquent les situations dans lesquelles le stress surgit : conflit de rôles, journées trop longues, urgences… Ils y adjoignent une approche préventive aux plan personnel et de l’entreprise. Le principal remède consistant à redonner aux salariés des marges de manœuvre pour gérer les temps professionnels et les rééquilibrer avec ceux de la sphère professionnelle."
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