Le 20 mai 2012. Dirigeants et psychopathes ?

Ces derniers jours la presse américaine a été particulièrement riche sur le sujet. Un excellent article du NewYorkTimes (ici) rappelle qu'il y aurait 4 fois plus de psychopathes chez les dirigeants d'entreprise que dans la population générale. L'auteur se demande si des formations pour dépouiller les veuves et les orphelins ne devraient pas être au programme de toute école de commerce digne de ce nom. Cela rappelle la citation de Coluche : " Le monde appartient à ceux dont les ouvriers se lèvent tôt". En écho à cet article du grand journal newyorkais,  Scott Thompson, PDG de Yahoo, démissionne après la découverte qu'il avait bidouillé son CV (Voir vidéo ci-après)... Alors, tous pourris ? Loin de là ! D'abord le pourcentage de psychopathes dirigeants d'entreprise serait de 4% seulement ! Et rappelons nous de l'article de ce blog du 19 mars dernier : les entreprises avec une culture saine ont une profitabilité à long terme plus élevée que les autres ! Embaucher un psychopathe à la direction d'une entreprise n'est certainement pas un gage de profitabilité à long terme ! (Cet article de blogue est une bonne illustration de la page 141 du livre sur le facteur personnalité en entreprise.)